Inflaatiopaineiden tekniikan päivitys vaikuttaa tulostusalan ammattilaisten palkkaukseen
Olemme iso painotalo Shenzhenissä Kiinassa. Tarjoamme kaikki kirjajulkaisut, kovakantiset kirjatulostukset, paperipainokirjapainot, kovakantiset muistikirjat, sprial-kirjapainotukset, satulapaperin kirjapainotuotteet, kirjapainopalvelut, pakkauslaatikot, kalenterit, kaikenlaiset PVC-tuotteet, tuoteesitteet, setelit, lasten kirjat, tarrat, kaikki erilaisia erikoispaperivärejä, pelikortti ja niin edelleen.
Lisätietoja saat osoitteesta
http://www.joyful-printing.com. Vain ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
sähköposti: info@joyful-printing.net
Inflaation aikakaudella ihmiset kokevat aina olevan kaiken kasvavan. Miksi pelkästään palkkoja on vaikea muuttaa? Viime vuoden toisesta puoliskosta nykyisiin paikallisiin vähimmäispalkkoja on nostettu eri paikoissa. Viime aikoina Shanghai on asettanut vähintään 30 prosentin vuosipalkasta. . Kun huutaa "työvoimapulaa", yhtiö on antanut runsaan palkan kykyjen säilyttämiseksi. Kaikenlaiset hyvät uutiset näyttävät osoittavan, että ihmisten palkkoja odotetaan nousevan. Mutta on sama painotalojen maksa-asemalle? Tosiasia on, että yrityksille on vaikea siirtää lisääntyneitä kustannuksia, kun inflaation ja palkkojen paineet tulevat. Vaikka "korkeapalkkaisten korkean tulotason ihmisten" tilanne esiintyy tulostusyrityksessä, sitä on todella vaikea toteuttaa.
Ulkoisessa ympäristössä on vaikeampaa nostaa palkkaa
Korvausta varten teollisuus on erilainen ja kokonaistaso on erilainen. Painotyöntekijöiden kohtelu on myös vaikeaa paeta pienen voittoalan taustalta. Tuottotilaa ohennetaan kerroksella, järjettömällä kilpailulla ja kaikilla elämänaloilla kärsii nousevista kustannuksista ja inflaation ulkoinen ympäristö on heikentänyt voittoa vielä pahempaa. Tässä tapauksessa ympäristö, jossa työntekijöitä maksetaan hyvin, on vaikeaa. Nämä ovat johtaneet siihen, että painotaloiden yleinen sävy ei ole liian korkeita palkkoja.
Näkökenttä jatkuu ulospäin. Koska paperiteollisuuden selviytyminen heikkenee ja käyttäjien kysyntä heikkenee edelleen, perinteisen painotalouden selviytyminen on vielä vaikeampaa. Jotkut suuret painotalot alkavat tutkia laajentamalla tuotantolinjojaan ylös ja alas arvoketjussa. Vaikka muitakin teollisuudenaloja voidaan lainata monia tehokkaita kokemuksia, on tosiasiassa vaikeaa kiinalaisille painotaloille. Kiinan uutis- ja julkaisutiedon monipuolueiden tutkimuksen mukaan monet alan sisäpiiriläiset kertovat, että kirjapainot yrittävät muuttua painettaviksi, mutta toimitusketjun muutosten ja asiakassuhteiden siirron vuoksi menestys on harvinaista .
Lisäksi painoteollisuus on "rajoittanut" jalostusteollisuudessa monta vuotta eikä sitä ole sisällytetty kulttuuriteollisuuteen, joten voittomarginaali on kapea. Olipa kyse sitten perinteisestä kirjapainotoiminnasta tai pakkausliiketoiminnasta, painotalot ovat erittäin vaatimattomia koko toimialan ketjussa eikä niillä ole hinnoittelutehoa. Siksi yritysten painostus on vaikeaa siirtää nousseita kustannuksia ulospäin inflaation ja palkkojen kaksinkertaisen paineen vuoksi. Nämä olosuhteet ovat vaikeuttaneet painotalouden palkkojen nousua.
Taitava lahjakkuus on yrityksen "kultaseni"
Painoteollisuuden osalta maantieteellisesti palkat vaihtelevat paikallisen taloudellisen tason mukaan. Esimerkiksi Shenzhen, Guangdong esimerkkinä painoteollisuus on yksi pilarin toimialoista. Edellisessä palkkatutkimusraportissa näimme, että verrattuna muihin toimialoihin painotyöntekijät ovat tietenkin keskipitkällä tai korkealla tasolla, joten Shenzhenin painotalot Kilpailevat lahjakkuuksista kilpailevat paljon.
Paitsi alueiden eroja, myös erilaiset tulostustyöt, palkka ja hoito ovat myös erilaisia. Painokirjastoilta on helppo kuulla, että kun painokoneen kapteeni ja kone käsitellään eniten, kuukausipalkka voi nousta 10 000 yuania. Viime vuosina digitaalitekniikan suosio ja sen merkitys ovat joissakin sisäpiiriläisissä kertoneet, että esipainokäsittelyn palkat ovat suhteellisen korkeat.
Kuitenkin toimittaja oppi lehdistötyöntekijöiden haastatteluista painoteollisuudessa, että esipaino on itse asiassa osasto, joka on altis virheille. Koska painotalot toimivat aktiivisemmin yövuoroissa, pre-press-osastolla on suuri todennäköisyys tehdä virheitä ja kuulua "riskiosastoon". Vaikka koneen vieressä oleviin työntekijöihin verrattuna, esiselvityshenkilöstöllä on ylivoimainen toimistoympäristö, mutta tulot eivät ole korkeammat kuin kapteeni.